صرف 2000 جنيها مكافأة مالية قدرها  لـ أعضاء هيئة التدريس.. في إطار دعم وتقدير جهود العاملين وأعضاء هيئة التدريس بجامعة المنيا، أعلن الدكتور عصام فرحات، رئيس الجامعة، عن عدة قرارات تهدف إلى تحسين بيئة العمل الأكاديمي والإداري وتعزيز البحث العلمي، بالإضافة إلى تطوير البنية التحتية للقطاع الصحي داخل الجامعة.

صرف 2000 جنيها مكافأة مالية قدرها  لـ أعضاء هيئة التدريس

قرر رئيس الجامعة صرف 2000 جنيها مكافأة مالية قدرها  لـ أعضاء هيئة التدريس والعاملين بقطاعي التعليم والمستشفيات، وذلك تقديرًا لجهودهم في دعم العملية التعليمية والخدمات الصحية، وتحفيزهم على مواصلة العطاء والتميز.

حوافز للنشر العلمي الدولي

حرصًا على تعزيز مكانة الجامعة البحثية عالميًا، أعلن الدكتور عصام فرحات عن إقرار حوافز خاصة لـ أعضاء هيئة التدريس الذين ينشرون أبحاثهم في مجلات علمية ذات معامل تأثير مرتفع، وذلك بشرط إدراج اسم جامعة المنيا الأهلية في الأبحاث المقدمة للنشر في المجلات الدولية المرموقة. ويهدف هذا القرار إلى:

دعم وتشجيع الباحثين على تقديم دراسات علمية متميزة.
تعزيز تصنيف جامعة المنيا في التصنيفات الأكاديمية العالمية.
تحفيز أعضاء هيئة التدريس على الإسهام الفعّال في البحث العلمي الدولي.
تحديث وتجهيز المعامل الطبية
ناقش رئيس الجامعة مستجدات توريد الأجهزة الحديثة لمعامل القطاع الصحي بالتعاون مع هيئة الشراء الموحد، حيث تسعى الجامعة إلى:

استكمال تجهيز المعامل الحديثة لضمان تقديم خدمات طبية وأكاديمية متطورة.
إدخال المعامل الجديدة إلى الخدمة قبل بداية الفصل الدراسي الثاني، بما يعزز جودة التعليم الطبي والبحث العلمي.

تطوير العملية الأكاديمية
وجه الدكتور عصام فرحات بضرورة:

الإسراع في تصحيح الامتحانات وإعلان النتائج لضمان الشفافية والعدالة الأكاديمية.
استكمال إعداد الجداول الدراسية للفصل الدراسي الثاني، بما يضمن تنظيم المحاضرات بطريقة مناسبة.
عرض مقترح منح العام الدراسي الحالي على مجلس الأمناء، بهدف تعزيز الدعم المالي للطلاب المتفوقين والمستحقين.
 

التزام جامعة المنيا

تعكس هذه القرارات التزام جامعة المنيا بتطوير بيئة العمل الأكاديمي والبحثي، ودعم البحث العلمي، وتوفير بنية تحتية حديثة للقطاع الصحي، مما يسهم في تحسين جودة التعليم والخدمات المقدمة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس.